V roce 2022 došlo k úniku citlivých dat velké firmy, která zcela propadla internímu útoku. Člen jejího týmu využil své přístupové práva, aby získal důvěrné informace, a to za účelem prodeje konkurenčnímu subjektu. Mnoho lidí by si pomyslelo, že taková věc se stává jen v hollywoodských filmech, ale v reálném životě jsou podobné příběhy bohužel častou realitou. Vzhledem k tomu, jak rostou technické možnosti a sofistikovanost útoků, je nezbytné věnovat se auditům přístupových práv a odhalování interních hrozeb.

Proč je důležité mít pod kontrolou přístupová práva? Představte si firmu, kde každý zaměstnanec má přístup k veškerým informacím, i když s nimi nijak nepracuje. To vytváří situaci, kdy citlivé údaje mohou být zneužity, a to ne pouze úmyslně, ale i nedopatřením. Nejen že se zdá absurdní, aby každý měl přístup k veškerým datům, ale může to také znamenat obrovské riziko a ztrátu důvěry zákazníků. Ačkoliv je audit přístupových práv komplexní proces, jeho význam nelze podceňovat.

Jak začít s auditem přístupových práv

Prvním krokem k úspěšnému auditu je získání jasného přehledu o tom, kdo jaký přístup má. Je to jako mapování terénu před cestou do neznámého města. Pro tento krok doporučuji vytvořit si seznam všech uživatelů a jejich přístupových práv. Důležité je zaměřit se na zásady: kdo potřebuje mít přístup k jakým informacím? Obecně platí, že by zaměstnanci měli mít minimum práv nutných k výkonu jejich práce.

Můžete se také setkat s pojmem “princip nejmenšího privilegía”, což znamená, že lidé by měli mít přístup pouze k těm zdrojům, které skutečně potřebují. S časem je dobré pravidelně revidovat, zda se struktura a potřeby firmy mění, a podle toho upravovat přístupová práva.

Bohužel, audit není zdaleka tak snadný. Setkáte se s názory, že je to časově náročné a nákladné. Ale zamyslete se nad tím, kolik by vás stál únik citlivých dat. Mohlo by vám pomoci využití různých technologických nástrojů, které mohou sledovat a analyzovat přístupové vzorce. Například, pomocí AI nástrojů, jako jsou ChatGPT nebo Claude, můžete zpracovávat obrovské množství dat a vytvářet reporty rychleji a efektivněji než kdy dříve.

Omezování rizika interní hrozby

Omezení interní hrozby vyžaduje nejen audit, ale také preventivní opatření. Stejně jako se cvičí požární prevence, musíte mít i plán pro případ, že někdo zneužije své pravomoci. Zaměstnanci by měli být pravidelně školeni v oblasti bezpečnostních praktik a uvědomění si těchto hrozeb. Zahrnutí školení na téma kybernetické bezpečnosti, jako je např. Kyberbezpečnost pro zaměstnance, může zvýšit jejich povědomí o možných nebezpečích.

Někdy i jen jednoduché informace jako hesla by měly být pravidelně měněny. Zbytečně dlouhá platnost hesla může usnadnit neautorizovaný přístup. Dalším krokem v prevenci je mít stanovený postup pro sledování neobvyklých aktivit. Pokud někdo přistupuje k datům, které s jeho prací nesouvisí, měl by být okamžitě upozorněn manažer nebo bezpečnostní tým. Efektivní detekce může mnohdy odhalit hrozbu dříve, než způsobí škodu.

Ale pozor! Tento proces není jednorázový, ale spíše cyklický. Oddělení přístupových práv se může časem zdát jako nudný, ale ignorovat ho znamená otevřít dveře dalším nebezpečným situacím. Zde je vhodné zamyslet se nad dalším vzděláváním. Rozšiřte si znalosti o tom, jak se s těmito tématy vypořádat lépe.

Zpracování auditu přístupových práv a omezení interních hrozeb může mít dramatický dopad na vaši bezpečnost. Prozkoumejte například školení, které nabízí Využití umělé inteligence (AI) v zaměstnání, kde se naučíte, jak AI nástroje aplikovat v každodenní práci, nebo se zúčastněte školení na téma Praktické využití umělé inteligence (AI) zaměstnání, které vám prozradí, jak maximálně využít technologii pro ochranu dat.

Pamatujte, že bezpečnost dat není pouze o technologických řešeních. Je to i o vzdělávání, motivačním přístupu a kultuře ve firmě. Zainvestujte do znalostí a chraňte svou firmu před interními hrozbami.