V jedné z předních technických společností se jednoho dne sešli zaměstnanci, aby prodiskutovali nadcházející projekt. Místo izolovaného přístupu jednotlivých pracovníků…
V jednom českém start-upu se netradičně přistoupilo k procesu onboarding nových zaměstnanců. Místo nudných prezentací a povinných školení dostali nováčci…